COMO A NR-17 IMPACTA DIRETAMENTE NA PRODUTIVIDADE DA SUA EQUIPE

A ergonomia é muitas vezes vista apenas como uma exigência legal, mas a aplicação correta da NR- 17 vai muito além da conformidade: ela está diretamente ligada à produtividade, motivação e até mesmo ao clima organizacional. Empresas que investem em ergonomia colhem resultados que refletem tanto na saúde dos colaboradores quanto nos indicadores de desempenho.

A RELAÇÃO ENTRE ERGONOMIA E DESEMPENHO

A NR-17 estabelece parâmetros para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Isso significa que o ambiente deve ser planejado para evitar fadiga, desconfortos físicos e sobrecarga mental.

Um colaborador confortável em sua estação de trabalho tende a produzir mais e com melhor qualidade.A redução de pausas desnecessárias, afastamentos médicos e retrabalhos é um reflexo direto da ergonomia bem aplicada.

CUSTOS INVISÍVEIS DA MÁ ERGONOMIA

Ignorar a ergonomia não gera apenas risco de multas. Existem custos ocultos que impactam diretamente o caixa da empresa:

• Afastamentos por LER/DORT (lesões por esforços repetitivos e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho).

• Queda no engajamento: colaboradores desconfortáveis tendem a estar menos motivados.

• Baixa retenção de talentos: ambientes de trabalho mal estruturados aumentam a rotatividade.

ERGONOMIA FÍSICA, ORGANIZACIONAL E COGNITIVA

A produtividade é afetada de diferentes formas:

• Física: mobiliário adequado, altura de mesas, cadeiras ajustáveis, iluminação correta.

• Organizacional: definição de pausas, carga horária equilibrada, ritmo de trabalho sustentável.

• Cognitiva: clareza das tarefas, sistemas intuitivos e gestão de demandas para evitar sobrecarga mental.

CASOS PRÁTICOS

• Em escritórios, a simples adoção de cadeiras ergonômicas e suportes para monitores reduziu em até 30% as queixas de dores lombares, segundo estudos da Fundacentro.

• Empresas de logística que aplicaram pausas programadas e revezamento de tarefas diminuíram em 25% os afastamentos relacionados a sobrecarga física.

CONCLUSÃO

A ergonomia não deve ser vista como gasto, mas como investimento estratégico. A NR-17 é um guia que, quando aplicado de forma prática, transforma o ambiente de trabalho, gera engajamento e aumenta a produtividade da equipe.